Nähtav olemine ja networking: kuidas enesekindlalt networkida
2. juulil 2026 rääkisid Naised Ettevõtjaks YouTube'i kanalil Laura Kassin ja kogukonna assistent Sandra Engman sellest, miks nähtav olemine on ettevõtluses oluline, kuidas luua enesekindlalt uusi kontakte ja miks networking ei tähenda lihtsalt võimalikult paljude inimestega tutvumist.
Kuidas tõsta enesekindlust tööintervjuul ja networkingul? 7 teaduslikult tõestatud meetodit
Enesekindlus ei ole kaasasündinud omadus. See on oskus, mida saab teadlikult arendada.
Värbamisel näeme Personalileidjas seda iga päev. Sageli ei saa töökohta mitte kõige targem või kõige suurema kogemusega kandidaat, vaid inimene, kes oskab oma tugevusi rahulikult ja veenvalt tutvustada.
Sama kehtib ka networkingul. Kaks inimest võivad omada täpselt samu teadmisi, kuid üks julgeb vestlust alustada, teine mitte. Mõne kuu pärast võib esimene olla leidnud uue töö või väärtusliku koostööpartneri, teine aga kirub oma muutumatut olukorda.
Hea uudis on see, et enesekindlust saab treenida. Psühholoogias on mitmeid meetodeid, mille mõju on aastate jooksul korduvalt uuritud ning mis aitavad vähendada ärevust ja toetada enesekindlat käitumist.
Siin on seitse kõige praktilisemat: